经管学院探索“能力递进式”四阶段物流人才培养模式

为了探索实践物流管理专业“能力递进式”四阶段物流人才培养模式，9月28日下午，经管学院邀请校企合作企业——潍坊顺丰速运有限公司于斌经理来到学校，为物流管理专业学生就“快递业的运营与发展”上了生动的一课，受到同学们的热烈欢迎。

于斌从企业运营实践角度介绍了顺丰快递的运作流程、主要工作岗位、岗位职责及要求，并通过企业实际工作业务操作向同学们演示了企业业务运营过程。理实一体化的教学，让同学们真正体验到了企业的生产组织方式和企业实际岗位业务运作，强化了学生的职业技能和职业态度培养。

于斌的此次授课，是经管学院物流管理专业实施“能力递进式”四阶段人才培养模式的内容之一。“能力递进式”四阶段人才培养模式是根据物流岗位实际工作能力要求，通过知识学习、模拟实训、生产实训、顶岗实训四阶段分段实施，实现物流人才培养目标，提高学生就业能力和可持续发展能力的一种培养模式。

于斌经理授课