学院召开2022年继续教育与培训工作推进会

为加速推进学院继续教育与培训工作，完成好“双高计划”项目提升服务发展水平子项目建设任务，5月3日上午，学院在办公楼第一会议室召开了2022年度继续教育与培训工作推进会。学院党委书记郑德前出席会议并讲话，党委委员、副院长娄风来主持会议，各系部行政负责人与专项责任人、继续教育与培训部相关人员参加了会议。

郑德前就高质量推进继续教育与培训工作提出三点要求：一要提高政治站位，深刻认识做好继续教育与培训工作的重要意义。要进一步明确社会培训是高职院校的法定职责，各部门要抢抓职业教育大好形势与机遇，以服务当地经济社会发展为立足点，发挥积极性、主动能、能动性，系主任要带头“走上去、走下去、走出去”，用好资源，开拓市场，主动送服务上门，做好与地方融合的文章。二要认清当前形势，增强做好继续教育与培训工作的使命感与责任感。要清醒认识到与兄弟院校的差距，对标先进、学习典型。要依托山东省智能制造业公共实训基地，拓展新旧动能转换、制造业转型升级培训，将基地服务效能发挥到最大。三要明确任务，压实责任，夯实措施，确保圆满完成年度继续教育与培训工作目标。系部要将年度任务指标进行分解细化，明确责任分工，全员动员，调动一切资源，强力推动工作落实；继续教育与培训部要做好协调指导，与系部一道攻坚克难，共同拓展市场、培育项目，确保年度继续教育与培训任务完成。

娄风来在主持会议时强调，要提高行动自觉，凝聚发展力量，找准培训工作落脚点，激发工作原动力；要立足任务要求，找差距补短板，制定可行措施，持之以恒抓整改；要锤炼工作作风，克服培训与教学间矛盾，抓落实求实效，推进培训任务落实。会上，继续教育与培训部负责人做了全院继续教育与培训工作报告。经济管理系、商务外语系、机械工程系、生物与化学工程系进行了培训工作典型经验分享。

2021年学院克服疫情影响，完成社会培训41704人次、公益培训72594人次，较好实现了年度社会培训发展目标。本次会议召开，对于推进2022年度全院培训工作再上新台阶奠定了坚实基础。

（撰稿：吴志方；审核：杨广霞）