我院三个案例成功入选中国2021年产教融合校企合作典型案例

日前，中国教育发展战略学会产教融合专业委员会受教育部职业教育与成人教育司委托，遴选并公布了2021年产教融合校企合作典型案例名单，我院《“多方协同、双元共育、特色发展”——校企共建智能制造专业群典型案例》《高职软件技术专业群——“五育融合、跨界协同”育人模式创新与实践》《共建“山科-一汽-大众”产业学院 创新实践“校企双元、四阶递进”人才培养模式》成功入选。

学院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻全国职业教育大会精神，认真落实习近平总书记对职业教育工作的重要指示，把推动学院服务企业高质量发展作为重要任务，把学院高质量发展融入经济社会发展大局，深化产教融合，形成多主体协同、多元化治理、多要素融合校企合作模式，人才培养质量取得明显成效。目前，学院深度合作企业167家，其中潍坊市内企业93家、合作企业139名技术人员到校任教；近三年，校企联合培养学生14526人，其中现代学徒制1956人。充分发挥校企双方优势，已建设企业教师工作站23个、企业研发中心8个、企业实践教学基地21个、企业实习就业双基地114个，共建实验室35个。

深化党建统领，加强校企合作顶层设计。学院召开了第一届党代会，确定了“建设国内领先、国际知名，智能制造特色鲜明的职业技术大学”的宏伟目标，以“双高计划”为抓手，凝心聚力、守正创新、加快发展，深化产教融合、校企合作，深入推进育人方式、办学模式、管理体制、保障机制改革，增强职业教育适应性，加快构建现代职业教育体系，培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠。

学院专门出台《www.sg587.com 服务企业高质量发展实施方案》等制度文件，提高职业教育适应性，提升学院服务企业高质量发展效能，为区域经济特别是我市企业高质量发展提供强有力地精准支撑。依托齐鲁职业院校校长联席会议等平台，坚持问题导向，加强理论研究，创新运行机制。深化党建统领，梳理流程、完善机制、细化责任；部门联动、专家指导、系部落实。建设现代产业学院、构建三全育人格局、促进职业教育适应性，成果辐射齐鲁职业院校，服务经济社会。

成立职教集团，凝聚政行企校各方资源。学院牵头成立山东省智能制造职教集团，集团现有行业协会、科研机构、企业、院校，共150家成员单位。集团以山东省智能制造公共实训基地为纽带，凝聚成员力量，搭建交流平台，共享优质资源，促进产教融合。

学院建成智能制造公共实训基地、西门子公共实训中心，并被山东省工业与信息化厅认定为山东省智能制造公共实训基地、山东省新旧动能转换公共实训基地、新旧动能转换公共实训基地绩效评价优秀单位；集团被山东省教育厅认定为“山东省骨干职教集团”，入选教育部第一批“示范性职业教育集团（联盟）培育单位”。

建设产业学院，打造校企合作职教高地。学院牵手行业龙头企业，实施“人才导向型”育人模式，揭牌共建产业学院14个，辐射500余家骨干企业，聘任46名企业技术能手做产业导师，企业先后提供数千万元设备，共建实训基地；共建企业工作室、教师工作站、研发中心20余个，合作开发课程559门，共同开发教材439种，构建产学研协同育人工作平台，打造产教融合人才培养高地。

凝练形成歌尔产业学院“双主体、三环境、四阶段”人才培养模式；西门子产业学院 “岗课赛证”四位一体融通培养模式；一汽-大众产业学院探索面向企业真实生产环境的任务式全过程人才培养模式；鲁泰产业学院实施企业与职业院校联合开展现代学徒制的长效机制；软件技术专业群依托产业学院构建“五育融合、跨界协同”育人模式；动漫制作技术专业建设数字创意产业学院，校企携手探索构建应用型职业教育全生态模式，等等，典型案例及经验做法，为职业教育提供借鉴。

开展合作办学，共育“岗课赛证”优秀成果。现开展合作办学专业19个，占比35.2%，在校生近2000人。校企共同研究制定人才培养方案、开发课程、共派师资、共享实训条件，部分企业还设立奖教金，有效促进了办学质量。

学院通过主动对接产业需求，吸引行业领先企业深度参与产教融合、校企合作，实现人才培养供给侧与产业需求侧结构要素全方位融合，校企合作育人水平显著提升。近五年学生获职业技能大赛国赛省赛一二三等奖149项，其中国赛一等奖15项；各级各类创新创业大赛获奖92项，其中全国高等职业院校“发明杯”大学生创新创业大赛等国家级一等奖18项。

推进现代学徒，实现实习就业无缝对接。学院是教育部办公厅批准的首批现代学徒制试点单位，截至目前开展现代学徒制专业11个，其中国家级3个、省级5个、校级6个，专业占比21.6%，形成了国家、省、校三级现代学徒制试点体系。

遴选优质企业进行现代学徒制合作，开展招生招工一体化，深入开展现代学徒制理论研究，深入推进现代学徒制特色的人才培养模式改革，“2345”现代学徒制人才培养模式，被遴选为校长联席会典型案例，打造校企互聘共用“双师型”师资队伍，建立了推进学徒制实施的系列制度，完善学徒自我评价、教师评价、师傅评价、企业评价等多方考核评价体系，以及教学质量监控机制，推动教学质量的不断提高，实现教学-就业的无缝对接。多年来，学院毕业生就业率位列全省前列。

2021年，毕业生平均就业率97.59%，专业对口率85.28%，用人单位满意度达100%。毕业生50%就业于大企业，中国中车、潍柴动力、烟台万华、歌尔股份等龙头企业连年预订毕业生，为我省经济建设和社会发展作出了积极贡献。

（撰稿：李生泉；审核：刘广合）