3月4日上午，图书馆召开科长任期届满考核工作会议，开展任期述职、民主测评和谈话考察工作。部门班子、科长、馆员等13人参加会议，党支部书记主持会议。

会议强调，图书馆坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照学校党委《关于对部门科长进行任期届满考核的通知》文件要求，围绕全面、客观、公正、准确地考核科长政治业务素质和履行职责情况，制定《关于开展科长任期届满考核工作的实施方案》，成立考核工作小组，全面考核科长任期内的思想政治素质、组织管理能力、工作作风、工作实绩和廉洁自律等五个方面的主要表现，重点考核所任职务的适应能力、履行岗位职责情况和工作实绩，突出政治忠诚、执行力、工作态度等方面表现情况，积极推进干部队伍建设，进一步提高干部队伍素质。

会议要求，全体人员一要统一思想、提高站位，充分认识科长任期届满考核工作的重要性和必要性。二要统一步调、公道正派，严格按照组织程序科学合理开展考核评价工作。三要统一要求、严肃纪律，确保科长任期届满考核工作顺利完成。

会上，任期届满科长围绕德、能、勤、绩、廉五个方面进行了述职汇报。随后，全体与会人员对任期届满科长进行了民主测评和个别访谈。