12月24日上午，继续教育与培训部直属支部党支部书记在党员活动室为支部全体党员以倡树“严真细实快”工作作风，锻造忠诚、干净、担当的员工队伍”为题上党课。

通过近期组织对十九届六中全会精神的学习，让我们大家更加深刻地理解了我们党百年来的初心使命，党带领人民取得的“四个伟大成就”；更加深刻地理解了党百年奋斗的历史意义和历史经验；更加深刻地理解了“两个确立”的决定性意义。学习是为了汲取继续前行的智慧和力量。我们的党历来高度注重总结历史经验，党一步步走过来，很重要的一条就是不断总结经验、提高本领，不断提高应对风险、迎接挑战、化险为夷的能力水平。部门的发展同样需要总结经验和教训，特别是从历史经验中汲取智慧和力量，提高应对风险挑战的能力和水平。对部门发展而言，当前，我们既面临着大有可为的黄金机遇期，同样也面临着诸多挑战。我们要把握以史为鉴、开创未来的重要要求，把学习成效转化为改造主观世界和客观世界的实际行动，加强政治建设、党建和思想政治工作、加强作风建设和党风廉政建设，以更加昂扬的姿态迈进新征程、建功新时代。今天我重点讲作风建设。——倡树“严真细实快”工作作风，锻造忠诚、干净、担当的员工队伍。

作风关乎事业成败。当前我们部门的作风建设有了明显进步，但还有不少需要改进的方面。有的作风不严，对工作缺乏高标准、严要求，只求过得去、不求过得硬；有的作风不真，缺乏动真碰硬、较真叫板的担当；有的作风不细，工作马马虎虎、粗枝大叶、纰漏不断，措施不精准；有的作风不实，调研不深入，工作不扎实；有的作风不快，问题矛盾面前“推脱绕”，工作拖沓低效，有些重点任务进展缓慢，等等。以上形式主义、官僚主义问题，严重影响部门工作高质量发展，必须以马不离鞍、缰不松手的定力坚决纠治，进一步凝聚担当作为、干事创业的强大正能量。大力倡树严肃严格、求真较真、细致细究、务实扎实、高效快捷的工作作风，进一步抓作风、抓执行、抓落实，进一步严标准、下真功、办实事，真正严起来、紧起来、动起来、跑起来，全力攻坚突破，牢牢掌握工作主动权。

事业成败，关键在人，关键在干部。只有干部队伍政治过硬、作风优良、清正廉洁、奋发有为，部门才能发展，业务才能提升、突破。无论是双高计划建设指标的实现，还是党政工作要点的完成，都离不开一支过硬的队伍带领。为此，要重点发挥关键少数的引领带动作用，为我们党员领导干部，特别是科长以上的人员自身建设提出了更高的要求，需要我们不断加强作风建设、提升执行能力、锤炼过硬队伍，促进广大职工实现精神状态进一步提振、执行能力进一步提高。作风建设永远在路上、没有休止符，必须常态化开展作风整治，力促走深走实、力戒空对空。

严就是严肃严格。对待工作要严肃，工作标准要严格、工作流程要严谨，坚决克服低标准、过得去。各项工作都要严字当头、常抓不懈，要严明纪律规矩、严格依法办事、严格工作标准、严守工作底线，只有高标准才有高质量。我们干工作、抓发展，必须要高点定位争一流、高效推进创一流，唯旗是夺、有先必争，干任何一项工作，都要与最优者“对标”、与最强者比拼、与最快者赛跑。要瞄准“走在前列”不动摇，牢固树立“干不到一流就是失职、争不到一流就是落后”的理念，主动寻标对标、达标创标。

真就是求真较真。各项工作都要真抓实干，问题矛盾面前，要敢于较真碰硬，真抓真干下真功，真刀真枪解决真问题。干事创业的过程，就是攻坚克难的过程。面对越来越多的“两难”“多难”问题，面对盘根错节的复杂问题，面对长期形成的惯性问题，是主动应对还是消极逃避，结果大不一样。面对困难，停滞不前就意味着倒退，不去拼就意味着失败。要拿出“明知山有虎、偏向虎山行”的勇气，迎着困难上、奔着问题去，紧盯重大项目攻坚等重点工作，出狠招、下苦功，敢啃“硬骨头”，决不能把历史问题再留给历史。

细就是细致细究。各项工作都要更加注重细节，要精细精准，研究要细、谋划要细、政策要细、落实要细。强化“细节决定成败”的理念，“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。” 干工作不能平推平拥、上下一般粗，必须精雕细琢、下足“绣花”功夫，抓实、抓细、抓具体。各业务主任、科长对每项工作都要深入调查研究，干什么、怎么干、谁来干、干到什么程度、什么时间完成，必须清清楚楚、明明白白。要坚持精细化设计，制定任务详细推进方案，定目标、定标准、定时限、定责任人，明确具体步骤、具体方法、具体措施，把战略目标分解成战术动作，把“路线图”变成“施工图”，把“时间表”变成“进度表”。要实施精细化操作，严格按照规划设计要求，一个环节一个环节抓，一个步骤一个步骤推，把每个细节做到位、做扎实。

实就是务实扎实。任何时候都要说实话、办实事，察实情、谋实策，力戒形式主义、官僚主义。求真务实是我们的立身之本和成事之要，要把求真务实贯穿于工作之中，无论是制定制度举措，还是解决矛盾难题，都要遵循客观规律，找到符合实际情况、科学精神的办法和路径。要坚持问题导向、需求导向、结果导向，走出去、沉下去，访民情解民忧，察实情出实招，切实在寻找初心和担当使命上下“实”功夫。只有走出去，才能把项目引进来；只有沉下去，才能把需求摸上来。尤其是我及业务主任、科长既要挂帅又要出征，要冲在前、打头阵，对上级主管部门及学院交办的工作及部门班子集体研究确定的事项，要不折不扣执行到位、落实到位；对承担的重要指标和重点工程项目建设任务，要以攻坚精神、攻坚姿态、攻坚节奏紧抓不放，做到定一件干一件、干一件成一件。

快就是高效快捷。定了就要办，说了就要干，干就马上干，干就干最好，雷厉风行抓落实，靠实干苦干，按时高效完成工作任务。“凡百事之成也必在敬之，其败也必在慢之”，一步慢、步步慢，机会都是在按部就班、慢慢腾腾中流失的。要牢记“今天再晚也是早，明天再早也是晚”，一切工作往前赶，今日事今日毕、明日事今日计，做到事不过夜、案无积卷。在重点工作、项目建设上尤其要强化时间观念、效率意识，从启动之时就进入倒计时，盯紧每一天、每一月、每一季，能早不晚、能快不慢，能提前一小时完成决不推后一小时，全力以赴推动各项工作提速提质提效，确保时间和进度匹配、时间和效果匹配。

加强党风廉政建设，营造风清气正干事创业氛围

党风廉政建设作为党的建设至关重要的组成部分，必须长期坚持且不断加强。坚持作风建设永远在路上，驰而不息抓好中央八项规定的贯彻落实，持之以恒纠正“四风”，通过定期组织开展廉政教育，定期排查廉政风险点，加强对重点工作、重点环节廉政风险点的动态监控和对防控措施落实情况的监督检查，构建拒腐防变的保障机制，全面筑牢廉政风险防控“四道防线”，以作风建设新成效推进各项工作新发展。

一方面，支部班子要全面履行主体责任。作为支部书记，我将认真履行第一责任人责任，把党风廉政建设扛在肩上、抓在手上，当好引导者、执行者和推动者。其他班子成员要主动担责、勇于负责，履行好“一岗双责”，做到分管工作到哪里，管党治党职责就延伸到哪里。坚决惩治处理违规违纪违法、失职失责失范的人员。另一方面，部门要经常组织党员群众认真学习、深刻领会习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神，以及《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等内容，切实增强推进作风建设、全面从严治党的政治自觉、思想自觉、行动自觉，以更高标准、更严要求，驰而不息纠“四风”、正作风，全面筑牢风险防控“思想防线”；二是认真组织开展廉洁自律活动，与部门所有人员签订“治理商业贿赂和预防职务犯罪承诺书”“师德建设承诺书”等，筑牢廉政风险防控的“自律防线”；三是组织部门所有人员仔细排查各岗位各环节风险点，重点排查各岗位的关键环节，逐一排查，并切实制定风险防控措施，实现超前预防、全程监管、预警防控，从源头上防治腐败，筑牢廉政风险防控的“约束防线”；四是由纪检委员负责做好日常工作过程中有关纪律的监督、检查，特别是节假日及重要活动、重要项目组织之前，对部门全体人员及关键环节责任人员的常规要求、重点提醒，员工之间实施互相监督，本着帮助同志的原则，发现哪位同志存在违法违规违纪行为，我们鼓励实名举报，但坚决打击无中生有、匿名诬告，在部门高质量发展的新征程中必须营造风清气正的干事创业氛围，以及常规的集体廉政谈话等多种方式，筑牢廉政风险防控的“监督防线”。

通过以上措施，让廉政思想入耳、入脑、入心，增强党员干部和全体职工防范腐败意识，传导落实廉洁从业责任压力，提醒时刻绷紧“廉洁之弦”，确保党风廉政建设永不松懈。

作风建设既是攻坚战更是持久战。同志们，回望过往的奋斗路，眺望前方的奋进路，我们必须不断学习、及时总结、持续提升，把作风建设放在更加突出位置，牢记初心使命、勇担时代责任，始终保持越是艰险越向前的斗争精神，争做对事业忠诚、做人干净、勇于担当的好员工，促进部门凝聚力、战斗力的提升，为学院高质量发展继续做出新的更大贡献。