4月12日，学院办公室在办公楼第二会议室召开任期目标分解签署仪式，对部门任期目标进行分解签署。仪式由办公室主任秦建坤主持，部门全体成员参加了会议。

仪式前，秦建坤对部门任期目标的分解签署工作的必要性及重要性作了重点阐释。他指出，将部门的任期目标进行分解与签署，是实现部门质量目标的重要手段，也是最终实现学院又好又快发展的重要保证。各科室要充分认识该项措施的重要性，严格按照任期目标的分解指标，紧扣工作计划、创新工作方式、统筹工作安排，为实现个人、部门及学院的共同发展打下坚实的基础。

秦建坤强调，任期目标签署后，各科室务必要结合内部实际，将目标继续分解并签署至个人，切实做到人人有压力、人人有动力，人人有贡献。

仪式上，秦建坤与部门副主任于品丹、丁仕福分别签署了经过分解、细化的任期目标责任书，并合影留念。

任期责任目标的分解签署，为部门能够按时、保质、保量完成部门既定工作打下了良好的基础。

办公室主任秦建坤代表办公室与内设机构负责人签订任期目标责任书

办公室主任秦建坤代表办公室与内设机构负责人签订任期目标责任书