为提升学生干部的管理能力，发挥学生干部的骨干和带头作用，2014年12月3日下午，五年大专部特邀学院团委学生处陈守学副处长在滨海校区B1100室举办学生干部管理能力提升策略培训，全体团队干部，导航员，学生会干部参与了本次培训。

会上，陈守学首先从加强学生干部队伍管理，提升学生干部素质和综合能力培养谈起，并分别从提升干部的核心竞争力；培养理性、自主、勤奋的三个学习生活态度；助力职业发展的学徒思维、海绵思维、空杯思维、归零思维的四种思维模式；做人做事勇于担当、善于反思、谨言慎行、吃亏是福走向成功的策略等四个方面进行了精彩的阐述，并引用当代大学生奋斗成功的经典案例和社会人士成功的发展历程作为励志题材，详细地解读了学生干部应具备的素质和优势以及职业能力的培养对助力职业生涯发展的重要性，特别强调了社会主义核心价值观对学生自身发展建设的深远影响。

最后，陈守学对学生干部提出严格要求，他说：“学生干部，一定要培养好习惯，释放正能量，起到示范作用，为我院滨海校区建设贡献更大力量。”

此次培训，同学们受益匪浅，不但感受到学院对学生干部队伍的重视，进一步增强了学生干部的担当意识、责任意识和协作意识，明确了今后的努力发展方向，为学生管理工作打下坚实的基础。