12月19日，省就业和农民工工作领导小组召开全省2024届普通高校毕业生就业创业工作视频会议，深入学习贯彻党的二十大精神，传达贯彻2024届全国普通高校毕业生就业创业工作视频会议要求，安排部署下步工作。学院党委书记郑德前作为全省高职院校唯一代表作了题为《构建“三位一体”工作体系 推动毕业生更充分更高质量就业》的交流发言。

郑德前围绕“深化人才培养供给侧结构性改革，创新就业创业协同育人模式，聚力打造产教融合大平台”三个方面，阐述了学院扎实落实“一把手”工程，始终把就业工作摆在关系高质量发展的突出位置，推动毕业生更充分更高质量就业。一是深化人才培养供给侧结构性改革，不断提升人才培养适应性。主动对接绿色低碳高质量发展先行区和山东省制造强省发展战略，持续提升专业与产业匹配度，近五年新增智能控制技术等专业16个，调整、撤销专业15个，目前学院专业与山东省“十强”产业、新兴产业匹配度达98.3%，智能制造类专业占比65.5%，适应高职学生多样化发展要求，创新“产学研一体、职场化教学、全环境育人”理念，搭建起“国家、省、校”三级现代学徒制体系，学徒制专业覆盖率达61.2%。二是创新就业创业协同育人模式，不断提升学生就业发展能力。充分发挥思政课程和课程思政作用，将思政教师、青年专业博士纳入“访企拓岗”团队，及时把企业文化、岗位需求、职业标准引入课堂，“学校小课堂”变成了“社会大课堂”。强化就业指导教育，引导学生树牢正确就业观，近三年毕业生去向落实率96%以上。实施困难毕业生精准帮扶，去向落实率高于全校水平。突出学生创新创业能力培养，构建“双创”教育教学体系，近三年在省级以上创新创业比赛中获奖200余项。三是聚力打造产教融合大平台，不断提升多样化岗位供给水平。打造产教融合育人平台，形成校企协同育人共同体，发挥产教融合平台优势，深入开展访企拓岗行动，与400余家企业达成合作意向，累计为毕业生拓展高技能就业岗位3万余个。对接优质企业，先后开展“名企空中宣讲会”“就选山东”双选会等招聘活动，为毕业生对接2000余家企业，提供就业岗位6万余个。52.7%的应届毕业生就职于潍柴集团、烟台万华等行业龙头企业，留鲁就业率达86.5%。

下一步，学院将积极落实本次会议精神，持续深化产教融合、科教融汇、校企协同，努力培养更多高素质技术技能人才，为全面建设社会主义现代化国家提供有力人才和技能支撑。

（撰稿：张星强；审核：刘广合）